Senior Java-Entwickler

About ITGix

Als führender Anbieter von professionellen und verwalteten Dienstleistungen in Bulgarien bietet ITGix umfassende Beratung und End-to-End-Lösungen, die die Einrichtung und Migration von Infrastrukturen, Automatisierung, Überwachung, Analyse und vieles mehr umfassen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen und nutzen dabei die neuesten Technologien in diesem Bereich. Wir sind sehr stolz auf die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und das durchweg positive Feedback unserer Kunden.

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung hochverfügbarer Architekturen, die Verbesserung der Überwachbarkeit und die Stärkung der Sicherheit, um eine optimale Systemleistung zu gewährleisten. Mit umfassender Expertise in den Bereichen Cloud-Migration, Projektmanagement und Managed Services unterstützen wir Unternehmen dabei, Automatisierung als Grundlage für den Erfolg im digitalen Zeitalter zu nutzen. Aufbauend auf unserer starken Präsenz im Fintech-Sektor erweitern wir kontinuierlich unser Modernisierungsdienstleistungsportfolio und ermöglichen es Finanztechnologieunternehmen, in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft sicher und effizient innovativ zu sein.

Senior Java-Entwickler

Als Senior Java Developer sind Sie für die Anwendungsarchitektur und das Design verantwortlich und entwickeln robuste, leistungsstarke Java-Lösungen für unternehmenskritische Systeme. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um skalierbare, wartungsfreundliche Software zu liefern, Junior-Entwickler zu betreuen und Best Practices in den Bereichen Codierung, Testen und Bereitstellung voranzutreiben. Mit Ihrer technischen Führungskompetenz tragen Sie dazu bei, die Produktvision zu gestalten und die Zuverlässigkeit und Exzellenz unserer Kernanwendungen sicherzustellen.

Stellenbeschreibung:

  • Entwerfen, entwickeln und warten Sie Backend-Anwendungen und APIs mit Java und Spring Boot.
  • Arbeiten Sie mit Kunden und internen Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen, technische Lösungs
    en vorzuschlagen und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
  • Integrieren, optimieren und skalieren Sie Dienste, um Leistungs- und Zuverlässigkeitsanforderungen zu erfüllen.
  • Beitrag zum Entwurf einer cloudbasierten Architektur und zur Modernisierung bestehender Systeme
  • Code überprüfen, Teamkollegen betreuen und Prinzipien für sauberen Code sowie Best Practices fördern
  • Unterstützung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, vom Konzept und Design bis hin zur Bereitstellungs
    en und fortlaufenden Optimierung
  • Nehmen Sie an agilen Lieferprozessen teil und helfen Sie dabei, technische Standards für alle Projekte zu definieren.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (Spring Boot)
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Backend-Diensten
  • Fundierte Kenntnisse über RESTful-APIs, Microservices und Systemintegrationen
  • Kenntnisse in SQL (PostgreSQL, MSSQL oder ähnlichen) und NoSQL-Datenbanken
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure)
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ oder ähnlichen)
  • Vertrautheit mit Cloud-nativen Mustern und Architekturdesigns
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit starkem Fokus auf Codequalität und Skalierbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und geschäftliche Anforderungen
    in technische Lösungen umzusetzen
  • Erfahrung in einer Führungs- oder Mentorenrolle ist ein großer Vorteil.

Vorteile

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Budget für Kurse und Lernzentren, Teilnahme an IT-
    -Community-Veranstaltungen, Flexibilität für die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Vom Unternehmen gesponserte Zertifizierungen
  • Zugang zu modernen KI-gestützten Tools und Automatisierungsplattformen zur Steigerung der Produktivität und Innovation
  • Mentoring-Programme am Arbeitsplatz sowie Schulungen und Wissensaustausch
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 25 Tage Jahresurlaub
  • Gewinnbeteiligungsmodell
  • Flexibles Leistungssystem
  • Anerkennungsprogramme und Belohnungen
  • Vorteile des Büros – großartige Lage, zwei Gehminuten vom NDK entfernt, Kaffee, Frühstück, Obst und
    mehr

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